martes , 20 de agosto, 2019
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La UEPC resuelve hoy sobre la nueva oferta salarial

A las 14 se reúne la asamblea departamental. La Provincia ofreció entre 30 y 33 por ciento entre salario e Incentivo Docente.

La asamblea departamental de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) se reúne hoy a las 14 horas para resolver sobre la oferta salarial que realizó el Gobierno de la Provincia que va desde el 30 al 33 por ciento de aumento entre salario y Fondo de Incentivo Docente.

Según fuentes del gremio, hasta el momento la propuesta oficial sería aceptada por 17 delegaciones, mientras que es rechazada por nueve. Esto se traduce en 70 votos a favor y 62 en contra, por lo que si se concreta esta situación, hoy se cerraría la negociación salarial docente.

La oferta consiste en un incremento de entre el 24 y 26 por ciento que se suma al incremento del Fondo de Incentivo Docente, lo que implicaría una suba total de entre el 30 y 33 por ciento.

De esta forma, un maestro de grado sin antigüedad pasará de 9.007 pesos a 11.002 en febrero y 12.047 en julio. En tanto, un maestro con 10 años de antigüedad pasará de 10.461 pesos a 12.794 en febrero y 13.942 en julio, y con 20 años de antigüedad cobrará 16.648 en julio, a lo que hay que sumar el plus del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).

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