lunes , 11 de noviembre, 2019

El gobierno extendió el período de inscripción al programa Por Mí

Los formularios podrán presentarse hasta el 31 de mayo. El cupo es de 13.000 mujeres. El sorteo se realizará el 19 de junio y la práctica laboral comienza el 1 de julio.

El Gobierno decidió extender el período de inscripción para acceder al Programa Por Mí hasta el 31 de mayo, a raíz de la gran demanda de postulantes.

Esta iniciativa, que otorgará 13.000 oportunidades laborales, está destinada a mujeres desempleadas que tengan 25 años cumplidos, sin límite de edad, o bien a mujeres menores de 25 años con hijos. El objetivo aquí es que estas mujeres puedan acceder a prácticas laborales, que les permitan capacitarse y lograr experiencia para enfrentar al mercado laboral formal.

La asignación será de 5.000 pesos mensuales, por 20 horas semanales.

Las aspirantes podrán descargar el formulario de inscripción en la página oficial de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo; o bien retirarlo en:

Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno provincial.

Centros de Desarrollo Regional (CEDER) en el interior provincial.

Municipios y comunas de la provincia de Córdoba.

Luego de completarlo con sus datos y los del empleador, pueden presentar el formulario en:

Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno provincial.

Centros de Desarrollo Regional (CEDER) en el interior provincial.

Se podrá remitir a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600, barrio General Bustos. CP 5000, Córdoba capital.

Las entidades y municipios deberán ingresar las solicitudes por las Mesas de Entrada (SUAC) del Gobierno provincial, dentro del período de inscripción.

Cronograma

Período de revisión y cruces de bases de datos: 1 al 14 de junio de 2019.

Publicación de las postulantes aptas para el sorteo: 18 de junio de 2019.

Sorteo en Lotería de Córdoba: 19 de junio de 2019.

Publicación en la web de los resultados del sorteo: 20 de junio de 2019.

La práctica laboral comienza el 1 de julio de 2019, previa presentación de las planillas de horarios por parte de las empresas o empleadores privados.

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